入職要求:
1、年齡25至38歲,性別不限,形象氣質(zhì)較好,??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、中文、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、文字功底過硬,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力,性格開朗,富有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。
5、工資待遇:試用期3個(gè)月,月工資在4000至8000元,雙休 節(jié)假日,免費(fèi)工作餐 五險(xiǎn)。
工作職責(zé):
1、全面主持行政部各項(xiàng)工作;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、負(fù)責(zé)公司制度擬定管理、印章管理、各類合同管理及公司上下協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)各級(jí)部門文件報(bào)送、傳達(dá),對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)公司人員薪酬管理、工資核發(fā)、績(jī)效管理、員工入離職變動(dòng)管理、選優(yōu)用優(yōu)管理、職工社保醫(yī)保、日常事物車輛管理等工作。
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