崗位職責:
1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預算,完成招聘任務,負責招聘工作;
2、線上線下開發(fā)并維護招聘渠道,更新招聘信息,及時與應聘者溝通,參加各種線下招聘會等;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、及時回訪 , 定期跟進維護意向人員,做好入職準備;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;有直播經(jīng)驗優(yōu)先
2、會基礎辦公軟件,有電銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源板塊有招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天
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